Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Adfærdstekniker

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og omsorgsfuld Adfærdstekniker til at slutte sig til vores team. Som Adfærdstekniker vil du arbejde tæt sammen med klienter, der har brug for adfærdsstøtte, og hjælpe dem med at opnå deres mål gennem evidensbaserede metoder. Du vil være ansvarlig for at implementere adfærdsplaner, overvåge fremskridt og justere strategier efter behov. Din rolle vil også omfatte samarbejde med andre fagfolk og familiemedlemmer for at sikre en helhedsorienteret tilgang til klientens udvikling. Vi søger en person, der er tålmodig, empatisk og har en stærk forståelse for adfærdsanalyse. Erfaring med at arbejde med børn eller voksne med særlige behov er en fordel, men ikke et krav. Du vil modtage omfattende træning og støtte for at sikre, at du kan udføre dine opgaver effektivt. Hvis du er passioneret omkring at gøre en forskel i andres liv og har en interesse i adfærdsvidenskab, opfordrer vi dig til at ansøge.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Implementere adfærdsplaner for klienter.
  • Overvåge og registrere klienters fremskridt.
  • Justere strategier baseret på klientens behov.
  • Samarbejde med andre fagfolk og familiemedlemmer.
  • Deltage i regelmæssige træningssessioner.
  • Rapportere resultater til ledelsen.
  • Sikre et sikkert og støttende miljø for klienter.
  • Deltage i teammøder og bidrage med indsigt.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i psykologi eller relateret felt foretrækkes.
  • Erfaring med adfærdsanalyse er en fordel.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
  • Tålmodighed og empati over for klienter.
  • Fleksibilitet i arbejdstider.
  • Grundlæggende computerfærdigheder.
  • Villighed til at lære og tilpasse sig nye metoder.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvad motiverer dig til at arbejde som Adfærdstekniker?
  • Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret?
  • Hvordan sikrer du, at du forbliver opdateret med de nyeste adfærdsmetoder?
  • Hvordan håndterer du stressende situationer?
  • Hvilke erfaringer har du med at arbejde med børn eller voksne med særlige behov?